¿Formas o formaste parte de la gran familia de la empresa Serdan S.A? Si tu respuesta es afirmativa, es necesario que sepas cómo tramitar por ti mismo el Certificado laboral Serdan, el cual es un documento muy importante que debes poseer en caso de que en el futuro realices un trámite ante alguna entidad nacional o te sirva como soporte para postularte a otros empleos futuros.
¡Sigue leyendo! Aquí encontrarás información especificada acerca de los certificados laborales y su diferencia con los comprobantes de nómina; así mismo, te informarás acerca de la manera correcta en que los colombianos deben postularse un empleo en esta grandiosa empresa y de esta manera, puedas compartir con tus amigos esta valiosa información.
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Empleos Serdan S.A
Serdan S.A es una empresa colombiana experta en Outsourcing al servicio de otras empresas en diversas materias y campos como: salud ocupacional, telecomunicaciones, seguridad industrial, bebidas y alimentos, responsabilidad social, entre otros.
Gracias a la experiencia otorgada en más de 35 años de servicio en áreas gerenciales, comerciales, operativas, logísticos y administrativas, esta empresa se posiciona como una de las más sólidas del tramo por su capacidad de dar soluciones eficientes y de calidad.
Esta empresa colombiana cuenta con la participación de más de 11.000 trabajadores posicionados en áreas específicas y que visualizan a Serdan como una oportunidad para su crecimiento personal, además del crecimiento profesional.
Es por esta razón que esta empresa apoya 100% al talento humano y de esta manera brinda empleos a jóvenes colombianos que estén requiriendo de uno, para que se postulen en cualquiera de los cargos disponibles y sean parte de esta gran familia.
Puedes consultar la oferta de empleos ofrecida por Serdan accediendo a este enlace de la empresa, donde podrás filtrar tu búsqueda según la ciudad en la que te encuentres, cargos ofrecidos, nivel de educación, etc.
Adicionalmente existen otros buscadores de Internet especializados en ofertar empleos y regularmente colocan información acerca de empleos ofrecidos por la empresa, solo basta con filtrar la búsqueda con la palabra Serdan y te aparecerán los resultados.
Estos buscadores son:
Certificados Laborales
Un certificado laboral es cualquier documento solicitado por parte interesada del empleado en el que figuran datos importantes que tiene que ver con la relación laboral entre la empresa y el solicitante, en él se señalan los siguientes ítems:
- Datos del empleado:
-
- Nombres completos.
- Número de documento de identidad.
- Cargo o función desempeñada dentro de la empresa.
- Datos del empleador o empresa:
-
- Nombre y dirección de la empresa.
- Logotipo y número de NIT de la empresa.
- Número telefónico y/o correo electrónico.
- Nombre completo de la persona que avala el certificado.
- Firma digitalizada y sello (opcional).
- Especificaciones de la relación laboral:
-
- Tipo de contratación.
- Salario devengado.
- Tiempo laborando (fecha de ingreso y egreso).
Certificado Laboral de Serdan
El certificado laboral Serdan es el documento emitido por la empresa Serdan de carácter legal en el cual se autentica la relación que tiene o que tuvo un empleado con ella; siendo obligatoria la solicitud de esta de forma obligatoria cuando la relación laboral con la empresa haya finalizado.
La función o utilidad que posee el certificado laboral Serdan es sumamente importante en estos casos:
- Diligenciar aperturas de cuentas bancarias o solicitud de créditos.
- Como constancia para el pago de arrendamientos.
- Tramitar matrículas escolares.
- Sirve de aval o soporte del currículo, en caso de postulación de empleos futuros.
Requisitos
Te contamos que no necesitas de requisitos extraordinarios para solicitar un certificado laboral Serdan, pues solo basta con ser parte del grupo de colaboradores o de empleados de esta empresa para que puedas gestionar este trámite ante la oficina de Recursos Humanos.
Si tu caso es que ya finalizó la relación laboral entre la empresa y tú, sea cual fuera la causa (finalización de contrato, despido, etc.) la obligación legal de la empresa según el numeral 7 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) de Colombia es la emisión de un certificado laboral.
Modelo de Certificado Laboral Serdan
A continuación te mostramos un modelo del certificado Laboral Serdan, donde podemos observar la inclusión de los todos los ítems que anteriormente de nombramos: Datos del empleado, datos del empleador y especificaciones de la relación laboral.
Comprobantes de nómina Serdan
Un comprobante de nómina Serdan es un documento de carácter obligatorio que entrega el empleador a sus empleados cuando le ha realizado con éxito el pago de su nómina, bien sea quincenalmente o mensualmente.
De manera similar a un certificado laboral, este comprobante de nómina contendrá detalles del pago recibido, así como también los datos identificativos obligatorios tanto del empleado como del empleador, de la siguiente manera:
- Datos del empleado:
-
- Nombres completos.
- Número de documento de identidad.
- Datos del empleador:
-
- Nombre y dirección de la empresa.
- Logotipo y número de NIT de la empresa.
- Detalles del comprobante de nómina Serdan:
-
- Período en el que se emite el comprobante de nómina.
- Tipo de jornada.
- Salario básico.
- Subsidios.
- Bonificaciones.
- Horas extras.
- Deducciones por pago de Seguridad Social como Pensiones, Salud y Riesgos laborales.
- Modalidad de pago (efectivo, cheque, transferencia, otros).
- Monto del salario neto a cobrar tanto en números como en letras.
Para que este comprobante de nómina tenga validez, este debe ser firmado por el empleado al momento de recibirlo, ya que de esta manera queda demostrado la conformidad que existe tanto con el pago recibido como de todas las especificaciones impresas en él.
Este comprobante de nómina Serdan es un documento muy importante para realizar varios trámites, como por ejemplo:
- Solicitar un crédito ante una entidad bancaria, ya que éste demostrará la capacidad de pago que tiene el cliente.
- Realizar deducciones, devoluciones y/o reclamos en contribuciones de servicios sociales.
- Obtener otros bienes y servicios, ya que es un certificado fiel de solvencia.
¡Esperamos que haya sido de gran utilidad este artículo! ¡Nos leemos muy pronto!
