Cómo tramitar la Licencia Médica en Fonasa: Qué es la Licencia Médica, para qué sirve y qué es Fonasa

La organización Fonasa esta encargada de brindarle a las personas un beneficio, es decir, la posibilidad de obtener un seguro médico y de jubilación.

Fonasa posee ciertos requisitos que sirven de información para la inscripción individual al sistema. Si tienes alguna duda, en esta sección las resolveremos.

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Cómo tramitar la Licencia Médica en Fonasa

La organización concede una licencia médica a las personas trabajadoras dependientes de una institución o empresa y a los ciudadanos independientes.

Dicha licencia les da la capacidad al momento de acarrear con una dificultad de salud, de reducir la jornada de trabajo.

En caso de tener algún accidente vehicular o en dado caso una enfermedad, la licencia permite al trabajador ausentarse por un reposo establecido o tratamiento médico.

Este servicio te brinda como usuario afiliado, el beneficio de acceder a su publico del Fondo Nacional de Salud.

LICENCIA I

Qué es la Licencia Médica

Es uno de los principales derechos otorgados a empleados que, sin importar su forma de trabajar, dependiente o independientemente, necesita ausentarse de su trabajo o reducir el horario laboral.

La licencia media es un permiso laboral que consta desde medio turno, hasta en algunos casos un reposo absoluto e indefinido. Son otorgados por el especialista a cargo del caso y los más comunes son los siguientes:

  • Dentista
  • Cardiólogo
  • Traumatólogo
  • Cirujano
  • Entre otros especialistas necesarios.

Para qué sirve la Licencia Médica

Este derecho le permite al empleado con trabajo independiente o dependiente, gozar de una licencia para ausentarse de su puesto laboral o reducir las horas en caso de ser necesario.

El permiso puede ser por un periodo corto de medio tiempo o en algunos casos se puede extender a un reposo más amplio, siempre que sea verificado y otorgado por un especialista del área.

Qué debo hacer para recibir una Licencia Médica

La licencia medica puede ser concedida, autorizada y extendida por un medico dentista, cirujano o matrona, en caso que cualquier tipo de trabajador inscrito al sistema Fonasa lo necesite.

El médico especializado debe realizar una notificación, exponiendo que el empleado no se encuentra habilitado para realizar cualquier actividad laboral del tipo que sea. Tomándose este un reposo moderado o total, por un periodo prolongado.

Teniendo como responsabilidad que el trabajador/paciente se recupere y pueda seguir trabajando como antes.

Al recibir la licencia medica es de gran importancia que se revise detalladamente y evalué que los datos colocados en los documentos que sirvieron de guía, hayan sido agregados al formulario de una correcta forma.

Para finalizar el proceso, la licencia deberá ser entregada en la empresa correspondiente con la firma de quien la autorizo.

La licencia médica es un documento que puede ser entregado a la empresa de modo personal o en dado caso puede entregarlo un tercero.

Si por el contrario eres un trabajador independiente, el caso es diferente porque tendrás la oportunidad dentro del tiempo reglamentario de entregar a la institución que realiza la autorización, la licencia médica. Estas instituciones pueden ser:

  • ISAPRE
  • COMPIN

Plazos para presentar la Licencia Médica

Al empleado se le concede el plazo al cabo de dos días. Es un plazo dado a los empleados que son dependientes del sector privado, se cuenta desde el inicio de su reposo mientras se presente al empleador la certificación.

Por otra parte, a los empleados que son independientes ya se les otorga un plazo para realizar la entrega de la licencia, en un periodo de tres días.

Debemos aclarar que las licencias pueden tener algún tipo de origen en enfermedades o accidentes, donde obligatoriamente al trabajador se le pueden presentar diferentes casos como:

  • Ausentarse de su puesto de manera indefinida.
  • Reducir su horario de trabajo.

El Fondo Nacional de Salud, una de las protecciones que le puede otorgar a los trabajadores, es que, si en alguna ocasión presentan dificultades con temas de salud, se le brindara la mayor ayuda posible.

El empleado se vuelve responsabilidad directa de la empresa o de FONASA en caso de ser trabajador independiente.

Requisitos que se deben cumplir para el pago de la Licencia Médica

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En todo momento para el proceso de cualquier documento, es necesario seguir con ciertos pasos; recaudar algunos documentos, pero sobre todo seguir los lineamientos, establecidos por las entidades encargadas de gestionar los tramites.

Las entidades o instituciones correspondientes deberán encargarse de lo que necesita cada empleado sea del sector privado o público, y que estos tranquilamente puedan contar con la licencia medica otorgada por Fonasa.

Para no tener inconvenientes en el registro, te recomendamos seguir lo mencionado a través de estas líneas para que puedas realizar tu tramite de forma eficaz.

De esta manera, puedes aprovechar todos los beneficios que componen el servicio Fonasa y que beneficia en los diferentes problemas de salud que puedan surgir, sea por alguna enfermedad donde el reposo sea necesario o un incidente menor.

Una vez que se consigue adquirir la licencia médica, el lugar de trabajo, empresa, institución publica o gubernamental, tiene el deber de autorizarte a tener el permiso que el médico especialista otorgue.

Requisitos:

  • Para el caso de los empleados dependientes, la antigüedad en el trabajo debe ser de por lo menos unos 3 meses. Con esto se puede realizar fácilmente el papeleo para la tramitación de la licencia médica.
  • Presentar el contrato que corrobore la fecha de ingreso a la institución. Dicho documento deberá estar en compañía de las cotizaciones AFP con un mínimo de 12 meses anteriores al tiempo de reposo.
  • A los empleados dependientes con 3 meses de antigüedad, se le pide que muestre por lo menos los 3 anteriores sueldos liquidados otorgados antes de que se le concediera el reposo.
  • En el caso de que en el ISAPRE el tiempo de vigencia es menor a 6 meses, la certificación de las cotizaciones de AFP correspondientes a los 12 meses últimos al reposo anteriormente otorgado.
  • Por otra parte, en el caso de los empleados independientes, lo que se solicita es el documento de las cotizaciones realizadas por AFP de los 12 meses anteriores al último reposo que se le concedió en los trabajos de forma dependiente.

Qué es Fonasa

FONASA 3

El Fondo de Salud, mejor conocido como Fonasa, es un servicio totalmente público chileno, creado en 1979; posee actualmente su propio patrimonio y se caracteriza por ser una persona jurídica que representa al gobierno.

Fonasa es una institución financiera publica chilena, que se encarga netamente de adquirir, administrar y distribuir el dinero que esta destinado estatalmente al sistema de salud, y trabaja bajo las normas, planes y políticas del Ministerio de Salud.

Los derechos de los beneficiados por Fonasa son regulados por la Superintendencia de Salud que controla el Régimen de Garantías Explicitas en salud a través de la Subsecretaria de Salud Pública.

El sistema de Fonasa funciona a modo de reparto, en el cual los beneficiarios que cotizan realizan una contribución del 7% de los ingresos imponibles.

Permitiéndole así, acceder al plan único de salud, independientemente de las condiciones de salud de los cotizantes y del aporte efectuado.

Este sistema es un seguro solidario, bien organizado con base en aportar obligatoriamente de manera proporcional a los ingresos efectuados por los empleados activos.

Con el fin de crear un fondo, donde la distribución solidaria es principal en relación a las necesidades.

Servicios ofrece Fonasa

Certificado de alumno regular

Para el Fondo de Salud el servicio principal a ofrecer es el Bono de Atención de Salud de Fonasa, tiene como misión brindar un acceso completo a las siguientes atenciones:

  • Consultas médicas
  • Procesos llevados por diferentes especialistas.
  • Asistencia a un centro médico que tenga convenio con la institución
  • Asistencia a un centro público.

El servicio Fonasa ofrece los siguientes beneficios a los trabajadores:

  • La cobertura parcial o en su totalidad del plan de salud.
  • Para los asegurados que pertenecen a los grupos B, C y D, una atención hospitalaria y ambulatoria de libre escogencia. Pueden chequearse con especialistas profesionales o en los centros de salud privados asociados a Fonasa.
  • Pensión Básica Solidaria (PBS), es un beneficio ofrecido a los adultos mayores.
  • Cobertura completa para la entrega de medicinas en base al Formulario Nacional de Medicamentos.
  • Atención publica a un 100% para los asegurados de Fonasa en cualquier operativo de Salud para los infantes, adolescentes, las mujeres y adultos mayores.
  • Evaluaciones periódicas que estarán cubiertas al 100% para los asegurados.

Beneficios de pertenecer al sistema Fonasabeneficios f

Los beneficios brindados esencialmente al trabajador por estar en el sistema del Fondo Nacional de Salud son ventajosos.

Lo que permite por medio de la licencia medica que el empleado disfrute de un 80%, permitiéndole acceder a la atención medica privada.

Fonasa le otorga al empleado la oportunidad de entrar a centros de salud medica privada, a través de los distintos grupos seleccionados, el A, B C o D, a través del pago de los bonos otorgados a los empleados.

Es de suma importancia saber que la cobertura de que Fonasa presta en este tipo de modalidad, es menor lo que hace que sea superior el pago del cliente.

GRACIAS


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