Interesado en conocer que es el Formulario 3.23 de Prestación por Desempleo, quienes pueden solicitarlo y cuales son los pasos para obtenerlo.Sigue con nosotros para descubrirlo.
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¿Qué es el Formulario 3.23?
Principalmente debemos conocer que la prestación por el desempleo es un único beneficio que se encarga de abonar el ANSES. Esto se debe para asegurar una pequeña estabilidad a los trabajadores que puedan ser despedidos.
Por medio de pagos mensuales se abona la prestación a todas las personas que se encuentran si empleo. Estas cuotas pueden varían de 2 a 12 y dependerán realmente de la antigüedad que tuviesen en su anterior empleo
Es un trámite que posee una prestación personal, esta es realizada a través de cualquiera de las delegaciones del ANSES. 
El formulario 3.23 es el que será necesario al momento de solicitar esta prestación, la encontrara disponible en diversas páginas. En el formulario usted tiene que completar sus datos personales, además de los datos que correspondan a la relación laboral que precede a la ruptura.
Esta prestación por su desempleo es mejor conocido como “paro” el cual es uno de los derechos que obtienen todos los trabajadores sin importar si es cuenta ajena o propia.
Debe conocer también que es este paro o la prestación por su desempleo
La solicitud de este paro consiste en términos básicos en un tipo de subsidio por su desempleo, recibido por la legislación vigente.
Pero lo que es cierto es que para que pueda solicitar el cobro de esta prestación, es de cualquier manera imprescindible que cumpla una serie de condiciones
También puede anotarse en las listas de paro, todas aquellas personas que solicitan empleo y se encuentran en la edad para continuar laborando.
Desde los 16 años ya puedes solicitar empleo.
Sin embargo aquellos desempleados que solicitan esta prestación también se comprometen a buscar trabajo de forma activa.
Sin embargo debe de haberse encontrado cotizando un tiempo para que cobre el paro
Luego de que cumpla todas las condiciones que le hemos explicado anteriormente es plenamente necesario que haya cotizado al menos 360 días.
Esto en los 6 años previos antes de tener su fecha de extinción del último día de su contrato del trabajo.
Si este no fuese tu caso o solo has trabajado por un año en este caso puede optar por solicitar un subsidio por su desempleo
La duración de este paro, terminara dependiendo de la cantidad de meses que haya cotizado dependiendo además de sus cargas familiares.
Del mismo modo puedes recibir el beneficio social como derecho si tienes 55 años o es mayor.
Como completar el Formulario 3.23
El formulario se completa con la información personal del solicitante, también deben de agregarse los datos correspondientes a la relación laboral previa a la ruptura.
Solicitud de Prestación por Desempleo
Si ya se encuentra desempleado y por lo mismo desea realizar la solicitud por su paro, debe realizarla en un plazo de al menos 15 días hábiles. Este plazo debe ser contado luego del último día trabajado, este puede realizarlo en cualquier sede del SEPE.
Lo puedes solicitar acudiendo a las oficinas más cercana a tu localidad o por vía electrónica. Lo único es que antes tendrás que realizar la solicitud de la hora por teléfono o por internet. Pero también puede ser solicitada a través del correo o del registro público.
¿Conoce como solicitar la hora en el paro?
Si es de su preferencia acudir a la oficina del SEPE para gestionar el paro le será indispensable que antes solicites cita previa. Este puede ser realizado directo por medio del internet, la cual es su sede electrónica.
Con tus información de identidad puedes ingresar en la página web, luego de acceder tienes que escoger la opción sobre Solicitudes de Prestaciones Contributivas, SED y Subsidios.
Una vez que insertes tus código de ares te fijaran una oficina donde puedes realizar la solicitud de la cita.
Tienes que tener en cuenta que para pedir tu hora en el paro precisa tienes que haberte inscrito como solicitante de empleo con anterioridad.
Si usted desea solicitar su cita por medio de teléfono también podrá realizarlo, solo debes ubicar el número que sea correspondiente a tu provincia
También debe saber que dependiendo de la cantidad de días cotizados tendrá sus días de paro
El tiempo que le corresponde también de los días cotizado en el régimen que incluye la contingencia. En esta lista, expresamos el tiempo de paro que le corresponde en días.
- De 360 a 539 = 120
- A partir 540 a 719 = 180
- De 720 a 899 = 240
- Con 900 a 1079 = 300
- De 1080 a 1259 = 360
- A partir 1260 a 1439 = 420
- De 1440 a 1619 = 480
- Con 1620 a 1799 = 540
- De 1800 a 1979 = 600
- Con 1980 a 2159 = 660
- A partir de 2160 = 720
Realizar el sello del paro por medio de las oficinas del SEPE puede ser un poco dificultoso, en particular si por alguna razón no puede acudir en persona. Tiene que saber que tiene la posibilidad de realizar el sello del paro de manera cómoda por medio de internet, o incluso a través del teléfono todo el día.
Tiene que conectarse a la sede del SEPE que está en la comunidad autónoma si desea realizar el sellado del paro por internet o renovarlo. Debes recordar que para realizar el acceso debes estar registrado como un usuario.
Para ello no hace falta que posea DNI electrónico simplemente su registro.
En el caso de desear el sellado por medio de teléfono tiene que saber que:
No son todas las comunidades autónomas la que se encargan de ofrecer a sus ciudadanos su posibilidad de realizar la renovación de su paro por teléfono.
En muchas de estas solo será posible realizarlo en persona o por medio de internet.
Pero en general en los lugares que sea posible debe dar sus datos de identificación y realizar esta llamada el día que corresponde su hora.
Esta llamada tiene que ser realizada en el horario que haya sido fijado por la comunidad y en el caso de que sea festivo debes realizarlo por internet.
Las oficinas únicas que pueden admitir el sellado del paro por medio de teléfono son:
- Comunidad Valenciana: 012
- Islas Baleares: 012 (desde las islas) o 971 22 57 91
- Islas Canarias: 012
- Navarra: 012 / 948 012 012
- País Vasco: 945 160 600 / 630 305 452
Requisitos
Sin importar si esta solicitud se está realizando por vía telemática o si lo realiza de manera presencial es necesario que presente los siguientes documentos con copia y originales.
- Su DNI o el pasaporte, en el caso de personas nacionales y no nacionales de la unión europea corresponde el NIE O TIE
- La solicitud de la prestación contributiva en su modelo descargable
- La declaración de sus rentas con su modelo descargable
- El documento bancario en el cual figure con su número de cuenta que usted es el titular ya que allí recibirás la prestación.
- Convenio regulado y/o sentencia, en dado caso.
- Si tiene hijos fuera del país, acreditación e identificación de la situación laboral.
- Si tiene hijos, libro de familia.
- Certificación de su situación de desempleo legalmente.
Esto es el certificado que otorga la empresa en los últimos 180 días que se hayan trabajado.
El título de conciliación administrativa o providencia de opción por la indemnización o la resolución general o judicial, esto es caso de queja por el despido.
Pasos a seguir
Para realizar el trámite de acudir a la agencia de ANSES más próxima a su residencia. El empleado tiene 90 días laborables para realizar la solicitud contando desde el día en que se originó el rompimiento de la relación laboral.
Luego de este periodo señalado, por cada día laborable que pase sin realizar la solicitud se descontara un día de prestación.
PARA DESCARGAR EL FORMULARIO 3.23 PRESIONE AQUÍ
Esperamos que este contenido te haya sido de mucha ayuda,gracias por leernos.
¡Éxitos en su tramite!
